Leadership Potential Development

zážitkový rozvojový program pro manažery

.

radost ze spolupráce_orz

Každý z nás se někdy potřebuje zastavit a podívat se na svou cestu z jiného úhlu pohledu. Jiný náhled však získáme pouze v diskuzi s jiným člověkem. Naším cílem je provést vás obdobím změny tak, aby to pro vás byl zážitek pozitivní, tvůrčí a přínosný a zažehl u vás novou jiskru a motivaci pro další dynamický růst.

 

Leadership Potential Development (LPD) je program věnovaný rozvoji potenciálu manažerů a jejich prostřednictvím také celé firmy. Projekt je realizován buď jako cyklus čtyř otevřených dvoudenních workshopů pod názvem „Manažerská odysea“, nebo jako firemní projekt nazvaný „Rosteme společně“, kterému předchází průzkum mezi zaměstnanci.

Zajímají vás akce, které pořádáme?

Přihlašte se k odběru novinek

1. VIZE & HODNOTY
dvoudenní workshop na téma „Tvoříme svou vlastní vizi“

22. – 23. 3. 2017

 

2. CÍLE A PLÁN
dvoudenní workshop na téma „Stanovujeme si cíle a plán“

7. – 8. 6. 2017

 

3. REALIZACE A MOTIVACE
dvoudenní workshop na téma „Motivujeme sebe i ostatní“

4. – 5. 10. 2017

 

4. KONTROLA & HODNOCENÍ
dvoudenní workshop na téma „Revidujeme výsledky a řídíme změnu“

29. – 30. 11. 2017

Prvky, které propojujeme:

Manažerská odysea

Filosofie, kterou učíme:

1)    Vím, že nevidím celou realitu

2)    Respektuji jedinečnost druhých

3)    Mám možnost ovlivňovat ostatní, ale měním pouze sebe

4)    Přijímám se s láskou a starám se o svou spokojenost

5)    Teprve když přijmu zodpovědnost, mám možnost něco změnit

6)    Snažím se žít v rovnováze

7)    Těší mne být užitečnou součástí celku

8)    Jednám i podle nevědomých motivací

9)    Můj život je výsledkem mého vnímání, mých akcí i mé pasivity

10)  Postupně rozpoznávám a odkládám své masky

11)  Tím, že změním sebe, můžu změnit svou realitu

12)  Moje emoce mi pomáhají vnímat realitu, sebe a svou cestu

LPD

Team